政府會開辦國民年金的制度，這也是一種類似社會保險制度，簡稱國保。
只要沒有參加任何保險的人，都要強制加保~~~然後65歲後，每個月可以領一筆錢，
大約3000元以上 (按照你投保的年資來計算)。
重點來了～
如果你爸媽今年約60歲上下，然後勞保已加入超過15年的人：
可以建議
情形一、先向勞保局申請領取「老人給付」或「退休金」，然後退出勞保，再於10月底
之前加入國民年金一直繳費至65歲，65歲之後，每個月大約會有4000元上下的錢吧
(為什麼一定要今年10月前加入，因為國民年金規定，10月之後(也就是開辦之後，勞保超過15年的人，不得情形一、再加入)，這樣，可以先領取一筆老人給付，
然後65歲之後，每個月還有一筆錢。
情形二、一直加入勞保，然後退休後，領取一筆「退休金」，但再也不能加入「國民年金」，因為勞保加入超過15年，國民年金開辦之後不得再加入。
情形三、如果你父母是屬於軍、公、教退休的人，也不得加入國民年金(這是國民年金的規定)。
情形四、如果你父母已在勞保退休，還未滿65歲，那就快點加入國民年金吧，每個月繳近700元的保費，等65歲之後，就有每月3000元可以領。
如果要領取勞保的老年給付需達以下的標準：
1.被保險人參加保險之年資合計滿1年，男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。
2.被保險人參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.被保險人參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
說了這麼多～
就是希望大家快點回去幫父母細算一下勞保的錢，屬於哪一種方式比較好(不一定是以上的情形一或情形二)，看大家投保的年資、金額、跟年紀。
今年開始，已經有近三萬多60歲上下的人退出勞保(當然是先領一筆退休金或是老人給付)。
然後加入國民年金，等著65歲之後，每月再領3000元。
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